Tes inventori adalah tes-tes yang terutama menggunakan paper and pencil. Tes inventori merupakan self report Questionnare, untuk menentukan karakteristik-karakteristik kepribadian, minat (interested), sikap (attitude), dan nilai-nilai (value). Tes inventori sangat berguna untuk mengetahui karakteristik kepribadian seperti minat, penyesuaian diri, motivasi, dan prasangka. Namun perlu di ingat bahwa alat-alat tes yang digunakan umumnya tidak ada yang sempurna dan masing-masing tes hanya menjelaskan satu atau beberapa aspek kepribadian.
Beberapa masalah dalam tes inventori kepribadian adalah:
1. Definisi kepribadian sedemikian banyak (defenisi konseptual), sehingga seleksi yang tepat dari macam-macam definisi kepribadian perlu mendasari pemakaian tes inventori.
2. Tes inventori kepribadian tidak dapat bersifat culture free. Oleh karena itu aspek kultural harus di pertimbangkan, padahal nilai-nilai kultur selalu berubah. Sedangkan di sisi lain tes inventori diharapkan dapat memberikan profil kepribadian yang stabil.
3. Bila tes inventori kepribadian terlalu sensitif terhadap perubahan, maka sulit memperoleh reliabilitas yang tinggi.
Secara umum tes inventori kepribadian memiliki beberapa kelemahan, seperti;
1. Aitemnya ambigu dan perintah tidak jelas.
2. Subjek ingin menunjukkan kesan-kesan tertentu kepada penguji.
3. Kesukaran semantik, penafsiran yang berbeda
4. Sikap subjek yang tak kooperatif/defensif
5. Faking atau tidak jujur.
6. Acquiscence; bila aitem yang dibuat lebih mengarah ke jawaban-jawaban tertentu.
untuk mengurangi kelemahan-kelemahan ini, tester perlu memahami tes yang hendak digunakan dengan baik sehingga menyajikan tes dengan baik.
Macam-macam Tes Inventori
A. Tes Inventori kepribadian
1. MMPI (minnesota Personality Inventory)
2. CPI (california Psychological Inventory)
3. PIC (Personality Inventory for Children)
4. MCMI (Millon Clinical Multiaxial Inventory)
5. PF (sixteen Personality Factor Questionnaire)
6. EPPS (Edward Perssonal Preference Schedule)
7. PRF (Personality Research Form)
8. Jackson Personality Inventory
B. Tes Inventory Minat
1. SCII (Strong-Campbell Interest Inventory)
2. JVIS (Jackson Vocationalinterest Survey)
3. KPR-V (Kuder Preference Record - Vocational)
4. CAI (Career Assessment Inventory)
5. RM (The rothwell-Miller Interest Blank)
C. Tes Inventori Nilai
1. Study OF Value
2. WVI (Work Value Inventory)
Related post:
- Tes Draw A Person ( TES DAP)
- Tes Wechsler / Tes Intelegensi
- Tes Intelegensi Wechsler Adult Intelligence Scale (WAIS)
- Pengukuran Psikologi
- TES SSCT (Sack Sentence Completion Test)
- TES KPR-V (Kuder Preference Record-Vocational)
- TES RMIB (ROTHWELL MILLER INTEREST BLANK)
- FACT (FLANAGAN APTITUDE CLASIFICATION TEST)
- Psikodiagnostik II (Metode Observasi)
- PSIKOTES Suatu Pengantar Psikodiagnostik I
- Sejarah Pengukuran Intelegensi, Jenis-Jenis Intelegensi dan Pendekatan-Pendekatan Intelegensi
- JENIS – JENIS INTELEGENSI (Menurut Howard Gardner)
- INTELEGENSI MANUSIA
- TES GRAFIS SEBAGAI ALAT PSIKODIAGNOSTIK
- Psikodiagnostik V (Tes Inventori / Inventory Test)
- Analisis Jabatan (Job Analysis)
- Mengenal dan Memahami Psikotes Lebih
- Psikodiagnostik VI (Tes Situasional)
- TAT (Tematik Apperception Test) dan Penggunaannya
- KREATIFITAS DAN FAKTOR - FAKTOR YANG TERKAIT